#Ausbildung
15. April 2026

Gemeinsam stark: Lehrlingsprojekt zur Markteröffnung

Im Rahmen der Neueröffnung in Neusiedl übernahmen unsere Lehrlinge ein eigenes Projekt und stellten sich dabei einer besonderen Herausforderung: eigenständig Aktionen umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg beizutragen.
Als ehemalige Auszubildende durfte ich die Projektleitung übernehmen, die Abläufe vor Ort koordinieren und zusammen mit meinem Lehrlings-Team die Umsetzung gestalten. Gemeinsam konnten wir nicht nur unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch zahlreiche wertvolle Erfahrungen sammeln. Wie wir diese Tage erlebt haben und welche Aufgaben wir übernommen haben, erzähle ich im folgenden Bericht.

Zwei Lehrlinge hinter einem Verköstigungsstand für Säfte

Lehrlinge übernehmen Verantwortung

Zusammen mit acht Lehrlingen im 3. Ausbildungsjahr aus ganz Österreich hatte ich vom 12. bis 14. März 2026 die besondere Gelegenheit, unser Lehrlingsprojekt durchzuführen. Die Markteröffnung in Neusiedl (Parndorf) bot dabei den idealen Rahmen, um unsere Ideen und Aufgaben unter realen Bedingungen umzusetzen. Unser Ziel war es dabei nicht nur, den Markt zu unterstützen, sondern vor allem unsere geplanten Aktionen eigenständig auszuführen und Verantwortung zu übernehmen. Ziel war es außerdem, unseren Kund*innen ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten und gleichzeitig unsere Fähigkeiten im direkten Kundenkontakt zu stärken.

Im gesamten Markt betreuten wir verschiedene Stationen, gingen aktiv auf unsere Kundschaft zu, präsentierten Produkte und standen beratend zur Seite. Dazu gehörten unter anderem eine Saft- und Weinverkostung, das Anlegen von Kundenkarten sowie das Verteilen von Gutscheinen. Auch im Eingangsbereich waren wir präsent und sorgten mit einer persönlichen Begrüßung und kleinen Willkommensgeschenken für einen gelungenen ersten Eindruck. Unser Anspruch war klar: Verantwortung übernehmen und zeigen, was wir können. Und genau das ist uns gelungen.

Von der Planung zur Umsetzung

Als ehemalige Lehrling und seit einem halben Jahr ausgelernte Verkäuferin wurde mir die Rolle der Projektleitung übertragen. Diese Aufgabe habe ich mit großer Freude angenommen und mich intensiv auf die Organisation und Umsetzung unseres Lehrlingsprojekts vorbereitet. Bereits Wochen vor Projektbeginn habe ich die Abläufe mitgeplant, Aufgaben koordiniert und sichergestellt, dass alle beteiligten Lehrlinge bestmöglich vorbereitet waren. Dabei lag mein Fokus darauf, klare Strukturen zu schaffen und jedem im Team die Möglichkeit zu geben, Verantwortung zu übernehmen und eigene Stärken einzubringen. Während der Projekttage vor Ort war ich dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Abläufe zu steuern und das Team jederzeit zu unterstützen. Besonders wichtig war es, flexibel auf Situationen zu reagieren und gleichzeitig einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Bereits im Vorfeld war die Freude auf unser Projekt groß, da es uns ermöglichte, unsere Kenntnisse und Fertigkeiten in einem herausfordernden Umfeld zu demonstrieren, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Aufgaben zu meistern. Als sich die Türen des Marktes für unsere Kund*innen zum ersten Mal öffneten, standen wir bereits topmotiviert in den Startlöchern. Denn es war an der Zeit, unsere Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Eine Gruppe Jugendlicher in Dehner-Arbeitskleidung in einem Markt

Mit Teamgeist zum Erfolg

Die drei Projekttage bei der Neueröffnung waren geprägt von einem hohen Besucheraufkommen, vielfältigen Aufgaben und einer durchgehend positiven Stimmung. Jede*r Einzelne hatte die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen, wodurch ein starker Teamzusammenhalt entstand und wir uns gegenseitig unterstützten und motivierten. Sowohl die Neueröffnung eines Marktes als auch die Beteiligung an solch einem Projekt stellten für die Lehrlinge und mich ein völlig neues Aufgaben- und Verantwortungsgebiet dar. Umso mehr freut es uns alle, dass wir diese Herausforderung erfolgreich gemeistert haben. Durch klare Absprachen, Eigenverantwortung und eine enge Zusammenarbeit ist es uns gelungen, jederzeit den Überblick zu behalten und unser Ziel umzusetzen. Besonders stolz macht uns die positive Resonanz: Sowohl das Feedback unserer Kund*innen als auch das unserer Kolleg*innen und Vorgesetzten zeigte deutlich, dass sich unser Einsatz gelohnt hat und wir unsere Aufgaben mit viel Engagement umgesetzt haben. Für uns alle war dieses Projekt eine wertvolle und prägende Erfahrung. Die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg eines solchen Projekts beizutragen, hat uns sowohl fachlich als auch persönlich weitergebracht und gezeigt, was wir gemeinsam erreichen können.

Du möchtest auch Teil solcher Projekte sein und früh Verantwortung übernehmen? Dann starte deine Ausbildung oder Lehre bei Dehner und bewirb dich jetzt!