Unser Bewerbungs­prozess

Aller Anfang ist schwer? Nicht bei uns. Vom transparenten Bewerbungsprozess über den ersten Arbeitstag bis hin zu den berühmten ersten drei Monaten – verlassen Sie sich auf die wohlwollende Unterstützung unserer starken Gemeinschaft. Und
danach? Da steht Ihnen eine Reihe an Entwicklungschancen offen – für Auszubildende genauso wie für Berufserfahrene.

Bewerbungsprozess

Ihr Weg zu Dehner

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Bewerbungsunterlagen

Haben wir Sie bereits von den vielen Vorteilen der Dehner-Gemeinschaft überzeugen können und Sie haben den passenden Job gefunden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Am besten bewerben Sie sich dafür auf eine ausgeschriebene Stelle oder gerne auch initiativ. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie uns entweder postalisch, per E-Mail oder bevorzugt online direkt über unser Dehner-Karriere-Portal zukommen lassen.

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Bewerbung per Mausklick

Sofern Sie Ihre Bewerbung online, per E-Mail oder postalisch gesendet haben, erhalten Sie von uns eine kurze Eingangsbestätigung. Wir geben uns große Mühe, Ihnen so schnell wie möglich, in der Regel innerhalb eines Werktages, eine erste Rückmeldung zu geben. Die postalisch eingeschickten Bewerbungsunterlagen werden für unser Bewerbermanagementsystem digitalisiert und Ihnen mit der Eingangsbestätigung zurückgesendet.

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Kennenlerngespräch

Haben Sie uns neugierig gemacht, werden wir mehr über Sie erfahren wollen und Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch einladen. Je nach Bereich und Position kann es vorkommen, dass auch noch ein zweites Gespräch stattfindet.

willkommen

Willkommen bei Dehner

Bestenfalls erteilen wir Ihnen eine Zusage – in der Regel telefonisch – und erstellen Ihnen anschließend einen entsprechenden Arbeitsvertrag. Zwei Unterschriften später kann es losgehen!

Haben Sie noch Fragen zu Ihrer Bewerbung?

Ansprechpartner
Bei Fragen steht Ihnen gerne die Abteilung Recruiting und Personalmarketing zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass Sie uns unter dieser Nummer zu den üblichen Bürozeiten erreichen.

+49 (9090) – 77 7274

karriere@dehner.de

Bewerbungsprozess Schüler

Von der Bewerbung bis zur Einstellung – unser Bewerbungsprozess für Schüler

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Bewerbungsunterlagen

Du hast die passende Ausbildung gefunden und wir konnten Dich als Arbeitgeber überzeugen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb Dich dafür auf einen ausgeschriebenen Ausbildungsplatz , indem Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online direkt über unser Dehner-Karriere-Portal zukommen lässt.

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Bewerbung per Mausklick

Klicke bei der passenden Stellenausschreibung auf „Jetzt bewerben“ und lade deine Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert direkt online über unser Bewerbungsportal hoch. Sobald Deine Bewerbung online oder postalisch eingegangen ist, erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung.

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Rückmeldung

Haben Sie uns neugierig gemacht, werden wir mehr über Sie erfahren wollen und Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch einladen. Je nach Bereich und Position kann es vorkommen, dass auch noch ein zweites Gespräch stattfindet.

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Optional: Probepraktikum

Je nach Ausbildungsberuf und nach erfolgreich verlaufendem Vorstellungsgespräch, bieten wir Dir außerdem ein Probepraktikum an. So können wir uns gegenseitig noch besser kennenlernen und Du kannst dir ein erstes Bild von Deinem zukünftigen Arbeitsplatz, dem Team und Deinen Aufgaben machen.

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Vorstellungsgespräch

Wenn Du uns neugierig gemacht hast und wir mehr über Dich erfahren wollen, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Das Gespräch findet digital oder persönlich mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus der Abteilung „Ausbildung und Nachwuchsentwicklung“ und aus dem jeweiligen Fachbereich statt. Je nach Bereich und Ausbildungsberuf kann es vorkommen, dass auch noch ein zweites Gespräch z.B. mit dem Marktleiter vor Ort stattfindet.

Wenn Du Dich für ein duales Studium oder Ausbildung zum Handelsfachwirten (m/w/d) bewirbst, freuen wir uns, wenn Du im Vorfeld eine Praxisaufgabe erarbeitest und uns im Vorstellungsgespräch überzeugend präsentiert.

willkommen

Willkommen bei Dehner

Wir haben uns gegenseitig voneinander überzeugt? Willkommen bei Dehner! Deinen Arbeitsvertrag erhältst du von uns per Post und dann kann es bald mit Deiner Ausbildung bei Dehner losgehen!

Haben Sie noch Fragen zu Ihrer Bewerbung?

Ansprechpartner
Bei Fragen steht Ihnen gerne die Abteilung Recruiting und Personalmarketing zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass Sie uns unter dieser Nummer zu den üblichen Bürozeiten erreichen.

+49 (9090) – 77 7274

karriere@dehner.de

Bewerbungstipps

Tipps für Ihre Bewerbung bei Dehner

Wir freuen uns immer über potenzielle Kolleginnen und Kollegen, die unsere Gemeinschaft in den Kernmärkten Deutschland und Österreich verstärken möchten. Damit wir von Anfang an einen guten Eindruck voneinander haben, finden Sie folgend einige Tipps für Ihre Bewerbung bei Dehner. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Bewerbungsunterlagen bestehen aus einem Lebenslauf inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation beschreiben, und die relevanten (Arbeits-)Zeugnisse können Sie in Ihrer Bewerbung gerne ergänzen.

Wir möchten Sie bitten, Ihre Bewerbung vorzugsweise über unser Karriere-Portal zu verschicken.

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, bitten wir Sie unbedingt um die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse, unter der man Sie erreichen kann.

Speichern und verschicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen online am besten als PDF und beachten Sie bitte, dass wir bei E-Mail-Bewerbungen aus Datenschutzgründen keine .zip-Dateien öffnen können.

Stellen Sie beim Vorstellungsgespräch selbst gerne Fragen. Sie wollen uns ja schließlich auch kennenlernen.

Und der vielleicht wichtigste Tipp für unser erstes Kennenlernen: Bleiben Sie authentisch. Ihre ehrliche Persönlichkeit ist für uns eines der wichtigsten Kriterien bei der Auswahl.

Haben Sie noch Fragen zu Ihrer Bewerbung?

Ansprechpartner
Bei Fragen steht Ihnen gerne die Abteilung Recruiting und Personalmarketing zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass Sie uns unter dieser Nummer zu den üblichen Bürozeiten erreichen.

+49 (9090) – 77 7274

karriere@dehner.de

FAQ

  • Häufig gestellte Fragen – FAQs

    • Bei allen auf unserer Stellenbörse ausgeschriebenen Angeboten handelt es sich um zu besetzende Stellen.

    • Das kann sich durchaus lohnen. Manchmal nehmen wir Stellenangebote kurzfristig von der Karriere-Website, da sich bereits viele Bewerberinnen und Bewerber gemeldet haben und diese Bewerbungen erst einmal gesichtet werden müssen. Eine Bewerbung wird in diesem Moment natürlich trotzdem berücksichtigt.

    • Ja, wir nehmen Initiativbewerbungen gerne an. Bitte schreiben Sie Ihren bevorzugten Arbeitsort und Ihren Tätigkeitsbereich mit in Ihr Anschreiben, damit die Bewerbung schnellstmöglich an die richtige Führungskraft weitergeleitet werden kann.

    • Die richtigen Ansprechpartner/-innen finden Sie immer auf der Detailseite des Stellenangebots unserer Karriere-Website. Bei Initiativbewerbungen verwenden Sie gerne „Sehr geehrte Damen und Herren“ als Ansprache.

    • Bitte bewerben Sie sich, wenn möglich, direkt über das Online-Formular unserer Karriere-Website. Dies gewährleistet, dass Ihre Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich gesichtet werden können. Alternativ nehmen wir auch Bewerbungen per E-Mail an karriere@dehner.de an. Postalische Bewerbungen sind im Ausnahmefall ebenfalls möglich.

    • Sehr gerne! Damit Ihre Bewerbung auch ganz sicher in allen präferierten Märkten/Fachabteilungen ankommt, bitten wir Sie darum, sich direkt und gesondert auf die jeweiligen Stellen zu bewerben.

    • Wenn Sie die Option zur Datenfreigabe in der Bewerbermaske anhaken, können wir Ihre Unterlagen bezüglich anderer passender Stellen überprüfen und Ihre Bewerbung auch in unseren Talentepool aufnehmen. So verpassen Sie nichts und wir können Sie auch nach 6 Monaten noch auf interessante Stellen aufmerksam machen. Ihre Daten dienen zudem ausschließlich bewerbungs- bzw. stellenrelevanten Zwecken und werden nicht an Dritte weitergegeben.

    • Ein strukturierter Lebenslauf ist für die Sichtung Ihrer Bewerbung unbedingt notwendig. Auch die Arbeitszeugnisse und ggf. Schulzeugnisse/Weiterbildungsnachweise sollten nicht fehlen. Zudem freuen wir uns, wenn Ihrer Bewerbung ein Anschreiben beigefügt ist, das uns mehr über Ihre Motivation verrät.

    • Das können Sie gerne tun. Jedoch erleichtern Sie es uns, wenn Sie die Bewerbung direkt über die Karriere-Seite online einreichen. Bei der persönlichen Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen dauert der Bewerbungsprozess leider länger, da mehr administrativer Aufwand im Hintergrund anfällt.

Haben Sie noch Fragen zu Ihrer Bewerbung?

Ansprechpartner
Bei Fragen steht Ihnen gerne die Abteilung Recruiting und Personalmarketing zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass Sie uns unter dieser Nummer zu den üblichen Bürozeiten erreichen.

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FAQ Schüler

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Bei Fragen steht Ihnen gerne die Abteilung Recruiting und Personalmarketing zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass Sie uns unter dieser Nummer zu den üblichen Bürozeiten erreichen.

+49 (9090) – 77 7274

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