Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Steuerung von Dienstleistern bei der Umwandlung von Anforderungen aus dem Fachbereich HR in technische Lösungskonzepte
- Analyse der Zielvorgaben hinsichtlich Machbarkeit
- Koordination der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessmanagern (m/w/d)
- Unterstützung bei der Ausgestaltung der SAP-Lösung im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA sowie gemeinsame Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Schnittstellen im HR-Umfeld (z.B. ATOSS, Paisy) in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Dienstleistern
- Aktive Förderung des Wissenstransfers und Erfahrungsaustausches mit den IT- und Geschäftsprozessmanagern