Florian, Leiter Geschäftsprozessmanagement (CSO)

"Mit Begeisterung neue Wege beschreiten."

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Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Abteilungsleitung Expansion (m/w/d)

  • Entwicklung und Implementierung von Expansionsstrategien
  • Führung eines engagierten Teams und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs innerhalb der Abteilung
  • Identifizierung von Wachstumschancen, Durchführung von Marktanalysen sowie Ableitung von entsprechende Maßnahmen
  • Planung und Realisierung von Maßnahmen der Standortentwicklung
  • Verhandlung und Erstellung von Verträgen und Vertragsverlängerungen
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit relevanten Stakeholdern
  • Überwachung und Kontrolle des Budgets sowie Erstellung von Berichten über den Fortschritt der Expansionsaktivitäten

  • Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich
  • Eine 2. Familie: Das Dehner Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden
  • Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen
  • Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht
  • Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich
  • Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Immobilienwirtschaft oder eines verwandten Bereichs
  • Nachweisbare Erfahrung in der Expansion, idealerweise in einer Führungsposition
  • Sehr gutes Netzwerk im Immobilienbereich
  • Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein motiviertes Team zu leiten und zu inspirieren
  • Eigenverantwortliche und analytische Denkweise mit zielorientiertem und strukturiertem Vorgehen sowie gutes Konzept- und Zahlenverständnis
  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld
  • Bautechnisches und juristisches Grundverständnis
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit und Führerschein der Klasse B

Ansprechpartner/-in

Martina Wild

HR Business Partner

Eintrittsdatum

01.09.2024

Tätigkeitsbereich

Bau / Facility Management / Ladenbau

Beschäftigungsart

Vollzeit

Standort

Dehner Holding GmbH & Co. KG

Bundesweit

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