#Ausbildung
18. Dezember 2025
Kompetenzschulung 2025 bei Dehner
Anreise & erste Eindrücke
Der erste Tag der Kompetenzschulung begann für uns mit der gemeinsamen Anreise zur Schulung. Für mich startete die Reise am Dehner-Markt in Dresden, wo ich mit weiteren Azubis eine Fahrgemeinschaft gebildet haben. Schon unterwegs entstand eine entspannte Stimmung, weil man sich austauschen konnte und direkt gemerkt hat, wie gut die Gruppe harmoniert. In unserer Unterkunft angekommen, haben wir uns erst einmal eingerichtet und geschaut, wie unser Zuhause für die nächsten Tage aussieht. Danach blieb noch genug Zeit, die Umgebung zu erkunden und ein bisschen den Kopf freizubekommen – raus aus dem Alltag, rein in etwas Neues.
Am Abend gab es eine kurze Besprechung zu den kommenden Seminaren und dem Ablauf der nächsten Tage. Als kleines Abendprogramm wurde draußen eine Feuertonne vorbereitet, dazu gab es warmen Punsch. Das war eine gute Gelegenheit, mit weiteren Auszubildenden ins Gespräch zu kommen. Danach ließen wir den Tag entspannt bei ein paar Runden Tischtennis und Dart ausklingen.
Seminartage – Verkauf & Persönlichkeit
Dann starteten auch schon unsere beiden Schulungstage. Der erste Tag widmete sich komplett dem Thema Verkauf. Wir haben verschiedene Gesprächstypen kennengelernt, geübt, wie man Kund*innen bedarfsgerecht berät, und unterschiedliche Gesprächstechniken ausprobiert. Das Seminar war sehr praxisnah aufgebaut: Statt nur zuzuhören, arbeiteten wir in Gruppen, stellten Verkaufssituationen nach und gingen gemeinsam in den Austausch darüber, wie man im Kundengespräch sicherer wird.
Der zweite Tag stand im Zeichen der Persönlichkeit. Dabei ging es um sicheres Auftreten, unterschiedliche Kommunikationstypen, Feedbackkultur und Selbstreflexion. Auch hier arbeiteten wir viel in Gruppen, analysierten Situationen, besprachen persönliche Erfahrungen und lernten, wie man seine Wirkung auf andere besser einschätzen kann. Besonders spannend waren die Selbsttests, durch die wir herausfinden konnten, welcher Kommunikationstyp wir sind und wie wir in verschiedenen Situationen reagieren. Die Mischung aus Gruppenarbeit, Austausch und persönlicher Einschätzung hat mir viel Spaß gemacht und die Tage sehr kurzweilig gestaltet.
Abschluss & persönliches Fazit
Nach den beiden Seminaren gab es jeweils ein kleines Abendprogramm, das für einen entspannten Ausgleich gesorgt hat. An einem Abend besuchten wir einen Bauernhof, wo wir durch die Stallungen geführt wurden und Einblicke in die Arbeit mit den Tieren bekommen haben. Am anderen Abend saßen wir gemeinsam am Lagerfeuer, haben Stockbrot gemacht und die Zeit genutzt, uns als Gruppe noch besser kennenzulernen.
Zusätzlich erhielten wir vom Team Young Talents eine kurze Auffrischung zu unserer Ausbildungsmanagementsoftware, in der wir unser Berichtsheft führen und alle wichtigen Infos zur Ausbildung finden. Dabei konnten wir Fragen stellen und in den Austausch gehen, was sehr hilfreich war.
Die Kompetenzschulung ging am Ende schneller vorbei, als ich gedacht hätte. Nach den spannenden Tagen machten wir uns gemeinsam wieder auf den Heimweg. Mir persönlich hat die gesamte Schulungsreise sehr gut gefallen und ich bin dankbar dafür, dass Dehner so viel Zeit und Energie in uns und unsere Ausbildung investiert. Ich möchte vom Gelernten so viel wie möglich für mich nutzen, direkt umsetzen und in meine Gewohnheiten einbauen. Die Schulung hat mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weitergebracht.
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