#Mein Dehner
20. Oktober 2022

10 Jahre bei Dehner – Endlich angekommen

Unglaublich, wie schnell die Zeit verfliegt. Seit 10 Jahren arbeite ich schon für Dehner. In der Zeit gab es viele saubere Projektlandungen im Bereich E-Commerce. Aber auch für mich war der Anfang nicht leicht. Gespannt? Dann lest weiter.
Florian ist bei Dehner angekommen
Florian ist bei Dehner angekommen

E-Commerce und der Mars

Was war das damals für ein Ereignis im Jahr 2012! Der Rover Curiosity ist auf dem Mars gelandet und liefert seitdem atemberaubende Bilder der Planetenoberfläche. So ähnlich würde ich auch den Beginn meiner Karriere bei Dehner beschreiben – zumindest sind einige Gemeinsamkeiten auszumachen. Neugier, viel Technologie und als E-Commerce-Experte damals ein wenig wie „von einem anderen Stern“. So bin ich vor zehn Jahren von der IT-Handelsbranche in die Gartencenterbranche gewechselt. In meinem Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt: „Wir suchen jemanden, der länger bleibt.“ Ich denke, daran können wir einen Haken setzen.

Dehner goes Mulitchannel
Dehner goes Mulitchannel

Dehner vor 10 Jahren

Meine ersten Tage und Wochen bei Dehner waren geprägt von vielen Terminen. Ganz oben standen vor allem Gespräche mit Dienstleister*innen. Aber auch viele tolle neue Kolleg*innen habe ich schnell kennengelernt. Im E-Commerce, in der IT und anderen Fachbereichen. Das Erste, was mir damals auffiel: Die meisten Mitarbeiter*innen in der Zentrale trugen Anzug und Krawatte. So etwas kannte ich aus der IT-Handelsbranche nur bedingt – höchstens auf Führungsebene. Auch komisch für mich war der frühe Arbeitsbeginn. Es sollte spätestens acht Uhr sein. In den Warenbereichen oder der Logistik wurde da zum Teil schon wieder Pause gemacht. Pünktlichkeit wird bei Dehner schon immer großgeschrieben.

Als junges E-Commerce Team standen wir damals mit dem Projekt „Dehner Onlineshop“ im Mittelpunkt der Geschäftsführung – und gefühlt auch aller anderen Kolleg*innen. Die Methodik wurde hinterfragt und die Ergebnisse kritisch beäugt. Zusammen mit den Mitarbeitern*innen aus den Fachbereichen konnten wir sie aber überzeugen. Gerne erinnere ich mich an die gemeinsamen Erfolge. Aber auch an die vielen Stunden in den Besprechungsräumen in Rain am Lech.

Viele Projekte haben meinen Weg bei Dehner begleitet und geprägt: Der Ausbau des Online-Shops in eine Cross-Channel-Welt, der Launch in Österreich, Kundenservice und Logistik für Endkund*innen, Instore Bestellungen mit unserem elektronischen Katalog und POS-Kommunikation. Seit jeher optimieren wir die Angebote für unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen in den Märkten immer mit dem Anspruch, das Beste daraus zu machen.

Florian feiert 10 Jahre Dehner
Florian feiert 10 Jahre Dehner

10 Jahre – das hat sich verändert

Was hat sich bei Dehner in den letzten zehn Jahren verändert? So einiges! Anzüge und Krawatte sind heute selten geworden. Bei einer Führungskräftejahrestagung hat unser allerseits geschätzter CEO Herr Georg Weber demonstrativ die Krawatte abgelegt. Das „Du“ ist mittlerweile ziemlich weit verbreitet. Außerdem wurden bedeutende Änderungen von der Personalabteilung in Bezug auf die Einarbeitung und das Gesundheitsmanagement vorgenommen. Ein weiteres Beispiel ist die Möglichkeit, dass ich als Personalbotschafter zusammen mit meinen Kolleg*innen Geschichten aus dem Arbeitsalltag erzählen kann. Dehner hat sich in fast allen Bereichen verändert. Nein, besser gesagt transformiert.

Arbeitsplatz im Büro bei Dehner
Arbeitsplatz im Büro bei Dehner

10 Jahre – das hat sich nicht verändert

Was hat sich nicht verändert? Zum Beispiel die Pünktlichkeit der Kolleg*innen. Beginnt das Online-Meeting um 08:00 Uhr, bist Du definitiv der*die Letzte, wenn Du erst 07:59 Uhr dem Termin beitrittst.

Viel wichtiger aber: Unsere Identität hat sich nicht verändert. Unsere großartigen Mitarbeiter*innen, die sich mit viel Herzblut für dieses Unternehmen engagieren und eine Dehner Familie bilden. Und die in den kommenden Jahren noch vieles positiv verändern möchten – basierend auf unseren Grundwerten Wertschätzung, Kommunikation, Vertrauen, Zielorientierung, Eigenverantwortung und Mut.

Dehner Blumenpark im Sonnenuntergang
Dehner Blumenpark im Sonnenuntergang

What´s next?

Diese Grundwerte und dieses Herzblut spiegeln sich auch im größten Projekt in der Geschichte von Dehner wider: Das Transformationsprojekt BAMbuS. In meinen bisherigen Beiträgen könnt Ihr über die großen Schritte lesen, die das Projekt macht. Die Transformation immer im Fokus. Dieses Projekt wird Dehner nochmals verändern für die nächsten Jahre. Wir alle können gespannt sein, was die Zukunft für uns bereithält.

Möchtet Ihr mehr über unser Projekt BAMbuS oder unserer Transformation als Unternehmen erfahren? In meinen nächsten Artikeln gebe ich Euch weitere spannende Informationen. Auf die nächsten 10 Jahre – stay tuned!

Offene Jobs bei Dehner