#Arbeitswelt
20. Dezember 2021

Was ein gutes Team ausmacht

Nicht jede Ansammlung von Menschen ist auch gleich ein Team. In diesem Artikel gehe ich drauf ein, wie sich unser Team zusammensetzt, welche Ansprüche wir an uns selbst haben, worauf es uns bei Teamwork ankommt und welchen Herausforderungen wir uns stellen, um ein gutes Team zu bilden.
Bei Dehner wird Zusammenhalt großgeschrieben
Bei Dehner wird Zusammenhalt großgeschrieben

Teambuilding für Zusammenhalt und Kommunikation von Anfang an

Ein Team lebt von unterschiedlichen Qualitäten, die jeder durch seine Individualität und Berufserfahrung einbringt. Unglaublich wichtig ist hierbei die Kommunikation, damit ein Team gut zusammenarbeiten kann und sich alle zugehörig fühlen. Unser Dehner Markt in Höchstadt hat vor drei Jahren neu eröffnet. Eine meiner ersten Tätigkeiten als Teamleitung war damals, ein ganz neues Team zu bilden – was für mich eine Herausforderung darstellte. Denn um ein Team bilden zu können, gilt es zunächst, die Stärken wie auch Schwächen der einzelnen Mitarbeiter*innen zu identifizieren, damit sie möglichst effektiv eingesetzt und gefördert werden können.

Dehner war dabei eine sehr große Hilfe, denn um das Kennenlernen zu erleichtern, wurde anlässlich der Eröffnung unseres neuen Marktes auch eine Teambuilding-Veranstaltung organisiert. Vertrauen und eine offene Atmosphäre sind schließlich wichtige Grundvoraussetzungen für Teamarbeit. Kolleg*innen im beruflichen Umfeld kennenzulernen geht immer mit einer gewissen Anspannung und teilweise auch Ängsten einher: „Welchen Eindruck hinterlasse ich? Wie sollte meine Wortwahl sein? Und vieles mehr.“ Das gegenseitige Kennenlernen außerhalb der Arbeit hilft sehr, das erste Eis zu brechen und eine Grundlage für die Kommunikation zu schaffen. Denn Kommunikation ist eines der wichtigsten Tools in unserer täglichen Arbeit. Wir müssen jeden Tag sehr eng in unseren Abteilungen sowie abteilungsübergreifend zusammenarbeiten. Daher ist es unerlässlich, dass unser Team gut funktioniert, miteinander harmoniert und sich alle aufeinander verlassen können.

Das Team aus dem Garten-Center in Höchstadt
Das Team aus dem Garten-Center in Höchstadt

Von der Teamleitung zur stellvertretenden Marktleitung

Außerdem liegt mir als Teamleitung ein respektvoller Umgang sehr am Herzen. Deshalb lege ich großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen diesen Umgang im Arbeitsalltag umsetzen. Dabei werden gemeinsame Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche gewinnbringend eingesetzt. Gelegentlicher Spaß lockert auf, löst Spannungen und fördert den Erfolg. Ebenso wichtig ist es natürlich, manche Entscheidungen als Team gemeinsam zu treffen. Dank dieser Strategie habe ich in den letzten drei Jahren ein starkes, gut funktionierendes Team aufbauen können, welches Dehner als Arbeitgeber sehr wertschätzt.

Aus diesem Grund habe ich die Möglichkeit erhalten, mich als stellvertretende Marktleitung auf der Karriereleiter beruflich weiterzuentwickeln. Eine meiner neuen täglichen Herausforderung besteht nun darin, die gute Teamarbeit beizubehalten. Um die Motivation und den Teamgeist auch in herausfordernden Situationen zu stärken, darf ich auch meine Kreativität unter Beweis stellen.

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