Datenschutz
Nachfolgend informieren wir Sie über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Ihrer Stellenbewerbung durch unser Unternehmen. Mit unserer Datenschutzerklärung geben wir Ihnen Informationen gemäß der anwendbaren EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und nationaler Datenschutzvorschriften zum Beschäftigtendatenschutz. Die DSGVO können Sie hier abrufen.
I. Geltungsbereich
Unsere Datenschutzerklärung enthält Angaben zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Seite „Jobs“ auf dehner.de
Allgemeine Informationen zum Datenschutz nach Art. 13 DSGVO erhalten Sie von uns hier.
II. Allgemeine Angaben zur Verantwortlichkeit und zum Datenschutzbeauftragten
1. Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist:
a) Verantwortlicher für den allgemeinen Betrieb der Webseite:
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Donauwörther Straße 3-5
86641 Rain
Deutschland
Telefon: +49 9090 789 789 (von Montag bis Samstag 08:00 bis 20:00 Uhr)
Telefax: +49 9090 777 770
E-Mail: service(at)dehner.de
Die Dehner Holding GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Dehner-Gruppe. Weitere Informationen zur Dehner-Gruppe finden Sie hier.
b) Verantwortlicher für die Verarbeitung von Bewerberdaten:
Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben wollen und auf „Jetzt bewerben“ klicken, können Sie Ihre Daten auf unserer Bewerbungs-Plattform eingeben bzw. hochladen. Die Verarbeitung der Daten erfolgt insoweit in Verantwortlichkeit des jeweiligen Dehner-Unternehmens, auf dessen Stellenausschreibung Sie sich bewerben.
Die Dehner Holding GmbH & Co. KG ist für diese Verarbeitungen lediglich (weisungsabhängiger) Auftragsverarbeiter der Arbeitgeberunternehmen.
Bei Bewerbungen auf vakante Stellen der Dehner Holding bleibt die Verantwortlichkeit insoweit bei der Dehner Holding.
2. Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten:
Von der Dehner Holding GmbH & Co. KG ist Herr Reinhard Jost zum Datenschutzbeauftragten der Dehner-Gruppe bestellt.
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Datenschutzbeauftragter der Dehner-Gruppe
Donauwörther Straße 3-5
86641 Rain
Deutschland
E-Mail: datenschutz(at)dehner.de
Falls Sie weitere Fragen haben, die Ihnen folgende Datenschutzerklärung nicht beantworten konnte, oder falls Sie zu einem Punkt vertiefte Informationen wünschen, beantworten wir Ihre Fragen jederzeit gerne. Kontaktieren Sie hierzu den Datenschutzbeauftragten der Dehner-Gruppe.
III. Begriffsdefinitionen
In diesem Abschnitt erhalten Sie eine Übersicht über die in dieser Datenschutzerklärung verwendeten Begrifflichkeiten. Viele der Begriffe sind dem Gesetz entnommen und vor allem im Art. 4 DSGVO definiert. Die gesetzlichen Definitionen sind verbindlich. Die nachfolgenden Erläuterungen sollen dagegen vor allem dem Verständnis dienen. Die Begriffe sind alphabetisch sortiert.
IP-Masking
Als „IP-Masking” wird eine Methode bezeichnet, bei der das letzte Oktett, d.h. der letzte Teil einer IP-Adresse, genullt wird, damit die IP-Adresse nicht mehr der eindeutigen Identifizierung einer Person dienen kann. Daher ist das IP-Masking ein Mittel zur Pseudonymisierung von Verarbeitungsverfahren, insbesondere im Onlinemarketing
Personenbezogene Daten
„Personenbezogene Daten” (in dieser Datenschutzerklärung auch kurz als „Daten” bezeichnet) sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person”) beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung (z.B. Cookie) oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.
Profiling
Als „Profiling” wird jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten bezeichnet, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen (je nach Art des Profilings gehören dazu Informationen betreffend das Alter, das Geschlecht, Standortdaten und Bewegungsdaten, Interaktion mit Webseiten und deren Inhalten, Einkaufsverhalten, soziale Interaktionen mit anderen Menschen) zu analysieren, zu bewerten oder, um sie vorherzusagen (z.B. die Interessen an bestimmten Inhalten oder Produkten, das Klickverhalten auf einer Webseite oder den Aufenthaltsort). Zu Zwecken des Profilings werden häufig Cookies und Web-Beacons eingesetzt.
Reichweitenmessung
Die Reichweitenmessung (auch als Web Analytics bezeichnet) dient der Auswertung der Besucherströme eines Onlineangebotes und kann das Verhalten oder Interessen der Besucher an bestimmten Informationen, wie z.B. Inhalten von Internetseiten, umfassen. Mithilfe der Reichweitenanalyse können Webseiteninhaber z.B. erkennen, zu welcher Zeit Besucher ihre Internetseite besuchen und für welche Inhalte sie sich interessieren. Dadurch können sie z.B. die Inhalte der Internetseite besser an die Bedürfnisse ihrer Besucher anpassen. Zu Zwecken der Reichweitenanalyse werden häufig pseudonyme Cookies und Web-Beacons eingesetzt, um wiederkehrende Besucher zu erkennen und so genauere Analysen zur Nutzung eines Onlineangebotes zu erhalten.
Tracking
Vom „Tracking” spricht man, wenn das Verhalten von Nutzern über mehrere Onlineangebote hinweg nachvollzogen werden kann. Im Regelfall werden im Hinblick auf die genutzten Onlineangebote Verhaltens- und Interessensinformationen in Cookies oder auf Servern der Anbieter der Trackingtechnologien gespeichert (sogenanntes Profiling). Diese Informationen können anschließend z.B. eingesetzt werden, um den Nutzern Werbeanzeigen anzuzeigen, die voraussichtlich deren Interessen entsprechen.
Verantwortlicher
Als „Verantwortlicher” wird die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet, bezeichnet.
Verarbeitung
„Verarbeitung” ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten. Der Begriff reicht weit und umfasst praktisch jeden Umgang mit Daten, sei es das Erheben, das Auswerten, das Speichern, das Übermitteln oder das Löschen.
IV. Webhosting und Protokolldaten bei Nutzung unserer Internetseite
1. Webhosting
Um unser Onlineangebot sicher und effizient bereitstellen zu können, nehmen wir die Leistungen von einem oder mehreren Webhosting-Anbietern in Anspruch, von deren Servern (bzw. von ihnen verwalteten Servern) das Onlineangebot abgerufen werden kann.
Wenn Sie unsere Internetseite nutzen, werden also sämtliche Daten bei unserem externen Webhosting-Dienstleister gespeichert. Zu den im Rahmen der Bereitstellung des Hostingangebotes verarbeiteten Daten können alle Angaben gehören, die im Rahmen der Nutzung und der Kommunikation anfallen wie z.B. die Daten in einem Kontaktformular und Dokumente Ihrer Online-Bewerbung.
Details finden Sie hierzu in den weiteren Gliederungspunkten und im nachfolgenden Punkt zu unseren Logfiles.
2. Logfiles bei Aufruf unserer Internetseite
Beim Aufrufen unserer Internetseite werden durch den auf Ihrem Endgerät zum Einsatz kommenden Browser automatisch Informationen an den Server unserer Internetseite gesendet und im einem sog. Logfile festgehalten.
Datenkategorien
Folgende Informationen werden dabei ohne Ihr Zutun erfasst:
- Adresse und Name (URL) der abgerufenen Webseiten und Dateien,
- Datum und Uhrzeit des Abrufs,
- übertragene Datenmengen,
- Meldung über erfolgreichen Abruf,
- Browsertyp nebst Version,
- das Betriebssystem des Nutzers,
- Referrer-URL (die zuvor besuchte Seite) und
- IP-Adressen und der anfragende Provider
Zweck(e)
Die genannten Daten werden durch uns zu folgenden Zwecken verarbeitet:
- Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus der Website,
- Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität sowie
- zu statistischen Zwecken.
Empfänger
Eine Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt grundsätzlich nicht. Bei rechtswidriger Nutzung unserer Webseite behalten wir uns die Weitergabe der Daten an Strafverfolgungsbehörden, Rechtsanwälte und Gerichte vor.
Unser Webhoster ist die Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, Deutschland; Website: https://www.hetzner.de/; Datenschutzerklärung: https://www.hetzner.de/rechtliches/datenschutz
Unser Webhoster verarbeitet sämtliche Daten ausschließlich im Rahmen unserer Weisungen als Auftragsverarbeiter im Sinne von Art. 28 DSGVO.
Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben wollen und auf „Jetzt bewerben“ klicken, werden Sie zur Bewerbung-Plattform unseres Dienstleisters Haufe Service Center GmbH, Munzinger Straße 9, 79111 Freiburg weitergeleitet. Ihre Daten werden somit auf den Systemen unseres Software-Partners Haufe Service Center GmbH verarbeitet. Dieser Dienstleister verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten ebenfalls ausschließlich im Rahmen unserer Weisungen auf der Grundlage eines Vertrages zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.
Nähere Datenschutzinformationen zum Dienstleister Haufe-umantis AG erhalten Sie über folgenden Link: https://www.haufe.de/datenschutzerklaerung_24_360.html?_ga=2.25712510.2118662886.1516026902-1046601484.1501084227
Rechtsgrundlage
Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse folgt aus oben aufgelisteten Zwecken zur Datenerhebung. Grundsätzlich verwenden wir die erhobenen Daten nicht zu dem Zweck, Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen. Wir behalten uns jedoch vor, diese Daten nachträglich zu prüfen, wenn uns konkrete Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung bekannt werden.
Speicherdauer
Die Speicherdauer der Protokolldaten beträgt: 300 Tage.
V. Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten
1. Umfang der Verarbeitung
Wir erheben und verarbeiten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die folgenden Kategorien personenbezogener Daten:
- Personenstammdaten und Kontaktdaten in Ihrem Kandidatenprofil (z.B. Vor- und Nachname, Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer).
- Im Rahmen des Bewerbungsformulars bzw. in der Bewerbung von Ihnen gemachte Angaben (z.B. Angaben zur Gehaltsvorstellung, Ihre Motivation, Arbeitserlaubnis für das jeweilige Land sowie ggf. Angaben zur Behinderung (sofern für die ausgeschriebene Position relevant).
- Bewerbungsunterlagen (darunter fallen z.B. Lebenslauf, Anschreiben, Daten zur beruflichen Entwicklung, Qualifikationen oder etwa Sprachkenntnisse).
- Weitere Informationen und Dokumente (wie z.B. Referenzen), sofern und soweit Sie uns diese zur Verfügung stellen.
Sofern Sie unser Online-Bewerbungsformular nutzen, sind die Pflichtfelder gekennzeichnet. Ohne diese Datenfelder oder Dokumente können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen.
Sofern Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf schriftlichem Wege außerhalb unseres Webauftritts zukommen lassen, werden wir Ihre Unterlagen einscannen und die Daten in unser Bewerbermanagementsystem eingeben. Gleiches gilt bei Bewerbungen per E-Mail.
Automatisierte Einzelentscheidungen oder ein Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO werden bei uns nicht eingesetzt.
2. Zweck
Wir erheben und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, um ausgeschriebene Stellen anzubieten und das Auswahlverfahren durchführen zu können. Hierfür verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zu den folgenden Zwecken:
- Um Sie als Bewerber*in identifizieren zu können.
- Zur Anbahnung und Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.
- Zur Kontaktaufnahme, falls Sie für eine alternative Stelle in Betracht kommen sollten. (je nachdem, ob uns dahingehend Ihre Einwilligung vorliegt oder nicht).
- Um Sie aufgrund Ihrer Initiativbewerbung zu kontaktieren.
- Um Ihnen entsprechend Ihrer etwaig abgegebenen Einwilligung personalisierte Informationen über offene Stellen bei uns zuzusenden.
- Um Sie auf Basis Ihrer zuvor erteilten Einwilligung in unserem „Talent Pool“ für etwaige andere passende Stellenangebote zu speichern.
Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich sein, werden die von Ihnen an uns übermittelten Bewerbungsdaten auch für die Durchführung des Einstellungsverfahrens, insbesondere den Abschluss eines Arbeitsvertrages mit Ihnen sowie im Zusammenhang mit verwaltungstechnischen Angelegenheiten im Rahmen Ihrer Beschäftigung verarbeitet.
Eine etwaige Verarbeitung für statistische Zwecke (z.B. Reporting) findet nur ohne Personenbezüge statt.
3. Empfänger
Ihre personenbezogenen Daten können von uns innerhalb der Dehner-Gruppe übermittelt werden, soweit dies im Rahmen der o.g. dargelegten Zwecke erforderlich ist. Ihre Bewerberdaten erhalten nach Eingang Ihrer Bewerbung nur diejenigen Stellen, die diese zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen. Dies sind neben dem ausschreibenden Unternehmen und derjenigen Mitarbeiter der einstellenden Fachabteilung grundsätzlich auch die zuständigen Mitarbeiter unserer Personalabteilung.
Wir setzen im Rahmen des Bewerbermanagements verschiedene (weisungsabhängige) Dienstleister auf Basis von Verträgen nach Art. 28 DSGVO ein. Hierzu zählen Anbieter von IT-Systemen wie der Bewerberplattform und des Talent Pools, aber auch E-Mail Provider, Rechenzentren oder Dienstleister für den Support/Wartung von IT-Anwendungen).
Sämtliche Dienstleister müssen Garantien dafür bieten, dass angemessene technische und organisatorische Maßnahmen zur Gewährleistung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der Bewerberdaten ergriffen und durchgeführt werden.
Eine Weiterleitung bzw. Offenlegung personenbezogener Daten an Dritte, die sich auch außerhalb der EU bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR), also in Drittländern, befinden, findet nicht statt.
4. Rechtsgrundlage
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nur, soweit eine anwendbare Rechtsvorschrift dies erlaubt, also aufgrund der Bestimmungen der DSGVO, des BDSG sowie sonstiger anwendbaren Rechtsvorschriften. Dabei werden wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter anderem auf die folgenden Rechtsgrundlagen stützen:
Für die Entscheidung über die Begründung des Beschäftigungsverhältnisses: Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt, um ausgeschriebene Stellen zu besetzen und das Auswahlverfahren durchzuführen. Wir verarbeiten Ihre Daten in erster Linie zur Begründung des Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO.
Auf Grundlage Ihrer Einwilligung: Sofern und soweit Sie uns freiwillig besondere Kategorien personenbezogener Daten zur Verfügung stellen, werden wir diese nur aufgrund Ihrer Einwilligung verarbeiten, Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG.
Ebenfalls auf dieser Rechtsgrundlage basiert auch Ihre Anmeldung für das „Karriereportal“, in dem Sie personalisierte Informationen über aktuelle Stellenausschreibungen bei uns erhalten.
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses bieten wir grundsätzlich geeigneten Bewerber*innen die Möglichkeit, in unserem „Talent-Pool“ für einen Zeitraum von zwei Jahren auf Grundlage einer Einwilligung im Sinne der Art. 6 Abs. 1 lit. a und Art. 7 DS-GVO gespeichert zu werden. Diese Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.
Zur Wahrung berechtigter Interessen: In Einzelfällen verarbeiten wir Ihre Daten, um unsere eigenen berechtigten Interessen oder das von Dritten zu wahren. Ein berechtigtes Interesse besteht beispielweise dann, Ihre Daten zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens (z. B. Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) zu verarbeiten. Die Datenverarbeitung erfolgt in diesen Fällen auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.
Sofern wir Informationen von Ihnen aus öffentlichen Profilen in berufsbezogenen sozialen Netzwerken nutzen, so ist Rechtsgrundlage für die Verarbeitung in unserem berechtigten Interesse daran zu sehen, eine Entscheidungsgrundlage für die Begründung eines Arbeitsverhältnisses mit Ihnen zu schaffen, Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO in Verbindung mit Art. 9 Abs. 2 lit. e) DSGVO.
Zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen: Wir verarbeiten Ihre Daten zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten und damit unter anderem auch dann, wenn Sie Ihre Betroffenenrechte gemäß den Art. 15 ff. DSGVO uns gegenüber geltend machen wollen. Diese Datenverarbeitungen erfolgen auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. c) DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG.
Personenbezogene Daten, die Sie im Bewerbungsverfahrens angeben, sind grundsätzlich freiwillig. Für die die Bearbeitung Ihrer Bewerbung oder den Abschluss eines Arbeitsvertrages ist die Angabe dieser personenbezogenen Daten allerdings erforderlich.
5. Speicherdauer
- Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage spätestens nach 6 Monaten gelöscht – sofern eine längere Speicherung nicht aufgrund etwaiger Beweispflichten im Rahmen eines gerichtlichen Verfahrens (z.B. wegen behaupteter Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)) bis zum Abschluss eines solchen Verfahrens notwendig ist.
- Sofern Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses in eine Aufnahme in unseren Talent-Pool eingewilligt haben, werden Ihre Bewerbungsunterlagen im Talent-Pool allein im Rahmen von künftigen Stellenausschreibungen, die auf Ihre Person passend sei könnten, verarbeitet und spätestens nach Ablauf einer Frist von zwei Jahren.
Für den Fall, dass Sie in eine weitergehende Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten eingewilligt haben, verarbeiten wir Ihre Daten – entsprechend der von Ihnen erteilten Einwilligung und für die jeweilige Speicherdauer – auch über den Abschluss des Bewerbungsverfahrens hinaus.
Etwaig erteilte Einwilligungen, können von Ihnen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Die Löschung erfolgt dann mit Zugang Ihres Widerrufs.
Sie können darüber hinaus jederzeit die Löschung Ihrer Bewerberdaten oder die Zurücknahme Ihrer Bewerbung beantragen, indem Sie uns per E-Mail an karriere@dehner.de kontaktieren.
- In dem Fall, dass Ihre Bewerbung erfolgreich ist, speichern wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzerklärung für Mitarbeiter*innen, die wir Ihnen bei Annahme der Anstellung zukommen lassen.
- Anonymisierten Datensätze werden gespeichert, sodass wir in der Portalstatistik Reports erstellen können.
6. Widerspruch oder Widerruf Ihrer Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer Daten
In den Fällen in denen Sie eine Einwilligung gemäß Art. 6 Abs.1 lit. a) DSGVO, § 26 Absatz 2 BDSG zur Verarbeitung Ihrer Daten erteilt haben (z.B. zur Aufnahme in unserem Talent-Pool etc.), können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Bitte nutzen Sie hierfür vorzugsweise folgende Kontaktdaten: karriere@dehner.de
In den Fällen, in denen wir Ihre personenbezogenen Daten auf Basis einer Interessenabwägung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO verarbeiten, können Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Dies ist der Fall, wenn die Verarbeitung insbesondere nicht zur Erfüllung eines Vertrags mit Ihnen erforderlich ist. Bei Ausübung eines solchen Widerspruchs bitten wir um Darlegung der Gründe, weshalb wir Ihre personenbezogenen Daten nicht wie von uns durchgeführt verarbeiten sollten. Im Falle Ihres begründeten Widerspruchs prüfen wir die Sachlage und werden entweder die Verarbeitung einstellen bzw. anpassen oder Ihnen unsere zwingenden schutzwürdigen Gründe aufzeigen, aufgrund derer wir die Verarbeitung fortführen.
Weitere Informationen zu Ihren Betroffenenrechten finden Sie in Abschnitt XI.
VI. Allgemeine Informationen zu Cookies
Wir setzen auf unserer Seite Cookies ein. Hierbei handelt es sich um kleine Dateien, die Ihr Browser automatisch erstellt und die auf Ihrem Endgerät (Laptop, Tablet, Smartphone o.ä.) gespeichert werden, wenn Sie unsere Seite besuchen. Cookies richten auf Ihrem Endgerät keinen Schaden an, enthalten keine Viren, Trojaner oder sonstige Schadsoftware. Zum Begriff der Cookies zählen wir auch Technologien, die die gleichen Funktionen wie Cookies erfüllen, insbesondere die Speicherbereiche „Local Storage“ und „Session Storage“ von Browsern.
In einem Cookie werden Informationen von besuchten Websites oder Domains gespeichert. Manche Cookies werden nur temporär für beispielsweise wenige Minuten oder bis zum Schließen des Browsers gespeichert, andere Cookies bleiben darüber hinaus erhalten. Die meisten Browser akzeptieren Cookies automatisch. Sie können Ihren Browser jedoch so konfigurieren, dass keine Cookies auf Ihrem Computer gespeichert oder diese beim Beenden des Browsers alle automatisch gelöscht werden. Eine vollständige Deaktivierung von Cookies im Browser kann jedoch dazu führen, dass Sie nicht alle Funktionen unserer Internetseite nutzen können oder sie nicht wie erwartet arbeiten.
Wir teilen die auf unserer Internetseite eingesetzten Cookies in folgende Kategorien ein:
- Funktional notwendige Cookies
- Individualisierung und Marketing
Detaillierte Angaben zu den Kategorien, den jeweils zugehörigen Cookies und den Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung finden Sie im Abschnitt Eingesetzte Cookies.
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VII. Allgemeine Datenschutzinformationen zu Google
Auf unserer Webseite setzen wir unterschiedliche Google-Dienste ein. Eine Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt durch den Dienstanbieter: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland.
Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass eine Verarbeitung auch durch das Mutterunternehmen Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA erfolgt. Die Datenschutzerklärung finden Sie auf https://policies.google.com/privacy.
Sollte es bei Inanspruchnahme von Google-Diensten zur Übermittlung in Drittländer (insbesondere den USA) kommen, gewährleistet Google ein angemessenes Datenschutzniveau durch Vereinbarung der EU-Standarddatenschutzklauseln. Weitere Informationen finden Sie hier: https://privacy.google.com/businesses/compliance/ sowie unter ttps://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/standard-contractual-clauses-scc_en.
VIII. Eingesetzte Cookies
IX. Links zu Fremdinhalten
Unsere Webseite verwendet keine Mechanismen, mit denen beim Besuch unseres Angebots automatisch Informationen an die Anbieter von Social Media-Diensten fließen (Social Plugins).
Etwaige Weiterleitungen zu Anbietern von Social Media-Diensten wie Youtube erfolgen ausschließlich via Link, so dass Daten über Ihren Besuch auf unserem Angebot (z.B. IP-Adresse, Zeitpunkt, URL) oder auf Ihrem Endgerät vorhandene Daten (z.B. Cookie-Informationen) an die jeweiligen Anbieter erst bei einer bewussten Nutzung des Links übertragen werden.
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X. Schrifttypen
Zur einheitlichen Darstellung von Schriftarten nutzen wir auf unserer Webseite sogenannte Web Fonts, die von Google bereitgestellt werden. Die Google Fonts sind lokal auf unseren Servern installiert. Eine Verbindung zu Servern von Google findet folglich nicht statt. Der Einsatz von Google Fonts durch Google selbst, kann jedoch nicht ausgeschlossen werden. Dies erfolgt z.B. bei Nutzung von Google Maps auf unserer Webseite. Verantwortlich hierfür ist Google selbst.
XI. Rechte der Betroffenen
Ihnen stehen als betroffene Person nach der DSGVO verschiedene Rechte zu, die sich insbesondere aus Art. 15 bis 18, 20 und 21 DSGVO ergeben:
- Widerspruchsrecht: Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.Werden die Sie betreffenden Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht.
- Widerrufsrecht bei Einwilligungen: Sie haben das Recht, erteilte Einwilligungen jederzeit zu widerrufen.
- Auskunftsrecht: Sie haben das Recht, eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob betreffende Daten verarbeitet werden und auf Auskunft über diese Daten sowie auf weitere Informationen und Kopie der Daten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben.
- Recht auf Berichtigung: Sie haben entsprechend den gesetzlichen Vorgaben das Recht, die Vervollständigung der Sie betreffenden Daten oder die Berichtigung der Sie betreffenden unrichtigen Daten zu verlangen.
- Recht auf Löschung und Einschränkung der Verarbeitung: Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben das Recht, zu verlangen, dass Sie betreffende Daten unverzüglich gelöscht werden, bzw. alternativ nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben eine Einschränkung der Verarbeitung der Daten zu verlangen.
- Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie haben das Recht, Sie betreffende Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten oder deren Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu fordern.
- Beschwerde bei Aufsichtsbehörde: Sie haben ferner nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben das Recht, bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres gewöhnlichen Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden Daten gegen die DSGVO verstößt.
Für uns zuständige Aufsichtsbehörde:
Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht, Promenade 27, 91522 Ansbach, Deutschland
XII. Datensicherheit
Um Ihre über unser Onlineangebot übermittelten Daten zu schützen, nutzen wir eine TLS-Verschlüsselung. Sie erkennen derart verschlüsselte Verbindungen an dem Präfix https:// in der Adresszeile Ihres Browsers.
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Unsre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auf das Datengeheimnis verpflichtet. Die Datenverarbeitung und unsere technischen Sicherheitsvorkehrungen werden laufend den aktuellen Gegebenheiten und Anforderungen angepasst.
XIII. Änderung und Aktualisierung der Datenschutzerklärung
Wir bitten Sie, sich regelmäßig über den Inhalt unserer Datenschutzerklärung zu informieren. Wir passen die Datenschutzerklärung an, sobald Änderungen der von uns durchgeführten Datenverarbeitungen dies erforderlich machen. Wir informieren Sie, sobald durch die Änderungen eine Mitwirkungshandlung Ihrerseits (z.B. Einwilligung) oder eine sonstige individuelle Benachrichtigung erforderlich wird.
Datum der letzten Anpassung: Februar 2024