#Arbeitswelt
7. Oktober 2024

Zentrale vs. Markt: Praxistage im Garten-Center

Hi, ich bin Nina. Vielleicht kennt ihr mich noch aus meinem letzten Beitrag. Seit über vier Monaten bin ich jetzt schon als Expert Talent Acquisition Teil der Dehner Familie und habe bisher noch keinen Tag bereut. Vor kurzem hieß es für mich: Raus aus der Zentrale und eintauchen in die Welt des Einzelhandels Denn die Praxistage im Garten-Center standen an. Du willst mehr darüber erfahren? Dann bleib jetzt dran.

Onboarding wird bei Dehner großgeschrieben

Die wertschätzende Willkommenskultur konnte ich bereits ab Tag 1 spüren. Der gesamte Onboarding-Prozess, der sich über mehrere Monate erstreckt, bietet neuen Mitarbeitenden einen umfassenden Einstieg in das Familienunternehmen. Als neue Mitarbeiterin habe ich von meinem ersten Arbeitstag an für zwei Monate eine Patin zur Seite gestellt bekommen, welche bei Fragen und Problemen immer ein offenes Ohr für mich hatte. Doch damit nicht genug. Zu Beginn habe ich an einer Onboarding-Veranstaltung teilgenommen, die wichtige Einblicke in die Firmenkultur und -struktur vermittelt hat. Darüber hinaus habe ich an spannenden Führungen am Firmensitz teilgenommen und konnte dadurch einen Blick hinter die Kulissen werfen. Ein persönliches Feedbackgespräch mit dem zuständigen HR Business Partner ermöglichte es mir, meine ersten Erfahrungen zu reflektieren und Fragen zu klären. Onboarding wird bei Europas größter Garten-Center-Gruppe definitiv großgeschrieben, wie ich finde.

Die Praxistage sind Teil des Onboardingkonzepts bei Dehner. Mitarbeitende aus der Zentrale haben die Möglichkeit, direkt im Markt mitanzupacken und die Abläufe im Handel hautnah zu erleben. Ich durfte drei Tage im Garten-Center in Ingolstadt (Zuchering) verbringen und in den Arbeitsalltag der Kolleg*innen eintauchen. Es war eine wertvolle Erfahrung – nicht nur für meinen Job, sondern auf für mich persönlich.

Gemeinsam anpacken

Was auf der Fläche zählt, ist die Liebe zum Detail und der Zusammenhalt im Team. Ich bin beeindruckt, wie präzise und fachkundig die Kolleg*innen arbeiten. Dabei stehen unsere Kund*innen immer im Fokus. Vom Auffüllen der Regale bis hin zur ansprechenden Präsentation der Ware wird deutlich, wie viel Engagement und Expertise hinter dem täglichen Geschäft steckt. Und dabei immer mit einem Lächeln im Gesicht.

Während meiner Praxistage im September wurde es schon ziemlich weihnachtlich. Ich habe Weihnachtsartikel im Lager ausgepackt und in die entsprechenden Wägen gestapelt. Die ersten Regale wurden von mir mit Weihnachtskugeln bestückt. Dafür habe ich die Artikel gescannt und entsprechend im Regal für die Warenpräsentation platziert. Außerdem machte ich einen kleinen Ausflug in die Grünabteilung und habe bei der Pflanzenpflege geholfen. Natürlich habe ich es mir nicht nehmen lassen, mit der Marktleitung in den Austausch zu gehen. Neben einem geführten Rundgang durch den Markt habe ich interessante Infos rund um Technik, Abläufe & Co erhalten.

Hut ab

Die körperliche Arbeit habe ich als „Büropotato“ auf jeden Fall gespürt. Man ist viel in Bewegung und bewegt viel. Was unsere Kolleg*innen in den Garten-Centern täglich leisten ist wirklich bemerkenswert – Hut ab!

Aus den Praxistagen nehme ich ganz viel mit und werde meine Eindrücke in den nächsten Tagen für meine Arbeit reflektieren. Die Aufgabe im Markt sehe ich jetzt noch einmal mit ganz anderen Augen, nachdem ich selbst erlebt habe, was anpacken wirklich heißt. Ich bin fest davon überzeugt: Diese Erfahrungen fördern nicht nur das Verständnis für den Handel, sondern stärken auch das Miteinander im gesamten Unternehmen.

Ein großes Dankeschön an das Team in Ingolstadt (Zuchering), dass mich so herzlich aufgenommen und eingearbeitet hat.