#Arbeitswelt
14. Oktober 2025

Gesundheitstag in der Logistik 2025: Gemeinsam aktiv

Am 25. September 2025 stand in unserer Logistik alles im Zeichen der Gesundheit. Das Gesundheitsmanagement organisierte gemeinsam mit dem Partner zur betrieblichen Gesundheitsförderung AOK Bayern einen abwechslungsreichen Gesundheitstag, bei dem Bewegung und Ernährung für die körperliche Gesundheit im Mittelpunkt standen.

verschiedene Lebensmittel und deren Zuckergehalt

Ein starker Tag für einen starken Körper

Die Logistik-Mitarbeiter*innen konnten sich am Gesundheitstag frei durch die verschiedenen Stationen bewegen. Testen, entdecken, ausprobieren und aktiv werden standen im Fokus. Besonders beliebt waren der Balance-Check, bei dem die Teilnehmenden ihre Körper- und Gelenkstabilität testen konnten sowie die Inbody-Messung, die eine Auswertung der individuellen Körperzusammensetzung ermöglichte.

Für ausreichend Bewegung konnten sich die Mitarbeiter*innen beim Bewegungsstand unter Anleitung einer Physiotherapeutin mit gezielten Ausgleichsübungen für den Arbeitsalltag auspowern. Auch das Thema Ernährung kam nicht zu kurz: Neben einer Zuckerausstellung, welche zeigt, wie viele Stücke Würfelzucker in Lebensmitteln stecken, konnten die Kolleg*innen in einem spannenden Vortrag Hintergrundwissen rund um das Thema „Ernährung für ein starkes Immunsystem“ sammeln. Für den Extra-Kick sorgten Ingwershots sowie eine Flockenpresse, an der sich jeder sein eigenes frisches Hafermüsli pressen konnte. Auch unser Kooperationspartner EGYM WELLPASS war am Gesundheitstag vertreten und informierte Interessierte über das Firmenfitness-Angebot. Der Tag bot somit für jede*n etwas – praxisnah, informativ und motivierend.

Frau erklärt Zuhörenden etwas am Bildschirm

Gesundheitsmanagement mit System

Der Gesundheitstag in der Logistik war ein Teil der laufenden Kampagne „Starker Körper“, mit der die Abteilung Health Management gezielt die körperliche Gesundheit unserer Kolleg*innen stärkt. Die Kampagne ist ein Baustein der betrieblichen Gesundheitsförderung, welche in das kennzahlenbasierte Gesundheitsmanagement eingebettet ist. Auf Grundlage dieser Analyse werden gesundheitsrelevante Aspekte gesteuert und Handlungsfelder identifiziert, um bedarfsorientierte Angebote und ursachenbezogene Projekte für unterschiedliche Fokusgruppen zu entwickeln. Darüber hinaus verantwortet das Health Management zentrale Aufgaben wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), die interne Sozialberatung („Gehörgeschenk“) sowie den Zugang zu einer externen Sozialberatung.

Damit begleitet das Dehner Gesundheitsmanagement Mitarbeiter*innen und Führungskräfte ganzheitlich – von der Prävention bis zur individuellen Unterstützung.

Der Gesundheitstag in der Logistik hat gezeigt: Gesundheit ist Teamarbeit – und gemeinsam bleiben wir stark.