{"id":42346,"date":"2026-11-12T08:00:00","date_gmt":"2026-11-12T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dehner.de\/jobs\/?p=42346"},"modified":"2026-11-11T13:20:38","modified_gmt":"2026-11-11T12:20:38","slug":"teamarbeit-in-der-logistik-gemeinsam-mehr-bewegen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dehner.de\/jobs\/karriere-storys\/zusammenhalt\/teamarbeit-in-der-logistik-gemeinsam-mehr-bewegen\/","title":{"rendered":"Teamarbeit in der Logistik: Gemeinsam mehr bewegen"},"content":{"rendered":"
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Gemeinsam planen, entscheiden und die Zukunft gestalten<\/h3> <\/a>\n
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Mit Ludwig, Abteilungsleitung Logistik Gr\u00fcn, Online, Degro & Agrar, arbeite ich nahezu t\u00e4glich zusammen. Der Austausch erfolgt pers\u00f6nlich, telefonisch oder in Abstimmungsterminen und reicht vom operativen Tagesgesch\u00e4ft bis hin zu strategischen Projekten.<\/p>\n

Gemeinsam stimmen wir gr\u00f6\u00dfere Investitionen, Projekte und die Planung der kommenden Jahre ab. Aktuell besch\u00e4ftigen wir uns beispielsweise mit der Planung einer neuen Regalanlage. Besonders wichtig ist diese Zusammenarbeit, weil viele Entscheidungen sowohl Auswirkungen auf die strategische Ausrichtung als auch auf die operative Umsetzung haben.<\/p>\n

Was ich dabei besonders mitnehme: Herausforderungen sollten nicht unn\u00f6tig lange diskutiert, sondern strukturiert analysiert und anschlie\u00dfend angegangen werden. Diese pragmatische und l\u00f6sungsorientierte Herangehensweise versuche ich auch in meinem eigenen Team zu f\u00f6rdern. Gleichzeitig zeigt mir die Zusammenarbeit immer wieder, wie wichtig Vertrauen ist. Nur wenn Mitarbeitende Freir\u00e4ume erhalten, k\u00f6nnen sie Verantwortung \u00fcbernehmen und eigenst\u00e4ndig gute Entscheidungen treffen.<\/p>\n <\/div> <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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Die richtigen Entscheidungen brauchen die richtigen Zahlen<\/h3> <\/a>\n
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In der Logistik sind verl\u00e4ssliche Kennzahlen eine wichtige Grundlage f\u00fcr viele Entscheidungen. Deshalb stimme ich mich regelm\u00e4\u00dfig mit Verena, Teamleitung Controlling Logistik, ab.<\/p>\n

Je nach Thema erfolgt der Austausch pers\u00f6nlich, telefonisch oder in Besprechungen. Besonders eng arbeiten wir zusammen, wenn es um Produktivit\u00e4t oder die Auswertungen von Prozesskennzahlen geht. Ein konkretes Beispiel: Vor einigen Monaten sind Verena Unstimmigkeiten bei Produktivit\u00e4tszahlen aufgefallen. Gemeinsam haben wir die Daten gepr\u00fcft und tats\u00e4chlich einen Fehler identifiziert, den wir anschlie\u00dfend korrigieren konnten. Gerade f\u00fcr die Personalplanung und die Steuerung meiner Bereiche sind solche Kennzahlen essenziell.<\/p>\n

F\u00fcr meine eigene Arbeit nehme ich aus dieser Zusammenarbeit mit, wie wichtig Genauigkeit und ein kritischer Blick auf Daten sind. Entscheidungen sollten nicht auf Vermutungen basieren, sondern auf einer belastbaren Grundlage. Dieses Denken versuche ich auch in meinem Team zu etablieren.<\/p>\n <\/div> <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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Personalplanung ist Teamarbeit<\/h3> <\/a>\n
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Ein weiterer wichtiger Partner in meinem Arbeitsalltag ist Franziska, HR Business Partner – Logistik. Besonders w\u00e4hrend unserer Saisonphasen stehen wir regelm\u00e4\u00dfig im Austausch.<\/p>\n

Gemeinsam begleiten wir die Rekrutierung saisonaler Logistikkr\u00e4fte. Dazu geh\u00f6ren die Personalanforderung, Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespr\u00e4che. W\u00e4hrend Franziska die organisatorischen und personalrelevanten Rahmenbedingungen vorstellt, erl\u00e4utere ich in den Bewerbungsgespr\u00e4chen die fachlichen Anforderungen und den sp\u00e4teren Arbeitsalltag.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus stimmen wir uns regelm\u00e4\u00dfig zu Personalkosten und dem Einsatz externer Personaldienstleister ab. Gerade in der Logistik ist eine vorausschauende Personalplanung entscheidend, um auf saisonale Schwankungen reagieren zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Was ich an dieser Zusammenarbeit besonders sch\u00e4tze, ist die F\u00e4higkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen. W\u00e4hrend mein Fokus h\u00e4ufig auf den operativen Anforderungen liegt, bringt Franziska die Bed\u00fcrfnisse von Unternehmen und Mitarbeitenden zusammen und schafft damit eine wichtige Grundlage f\u00fcr gute Entscheidungen. Genau diese Kombination f\u00fchrt oftmals zu den besten Entscheidungen. F\u00fcr meine eigene F\u00fchrungsarbeit nehme ich mit, wie wichtig es ist, unterschiedliche Blickwinkel einzubeziehen und Entscheidungen ganzheitlich zu betrachten.<\/p>\n <\/div> <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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Wenn Organisation den Unterschied macht<\/h3> <\/a>\n
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Viele Abl\u00e4ufe funktionieren nur deshalb reibungslos, weil im Hintergrund die organisatorischen Prozesse stimmen. Hier arbeite ich fast t\u00e4glich mit Claudia, Teamassistenz Logistik Gr\u00fcn, Online, Degro & Agrar, zusammen.<\/p>\n

Unser Austausch umfasst zahlreiche Themen: Zeiterfassung, Schulungsplanung, Pr\u00e4sentationen, Ersatzbeschaffungen oder organisatorische Fragestellungen. Gerade bei der Vorbereitung von Besprechungen und Pr\u00e4sentationen arbeiten wir regelm\u00e4\u00dfig zusammen. Dabei hat Claudia ein besonderes H\u00e4ndchen f\u00fcr die Gestaltung von Pr\u00e4sentationen. W\u00e4hrend wir F\u00fchrungskr\u00e4fte die fachlichen Inhalte liefern, sorgt sie daf\u00fcr, dass daraus \u00fcbersichtliche und professionell aufbereitete Unterlagen entstehen.<\/p>\n

Diese Zusammenarbeit zeigt mir immer wieder, wie wichtig gute Organisation f\u00fcr ein erfolgreiches Team ist. Wer den \u00dcberblick beh\u00e4lt und Themen fr\u00fchzeitig strukturiert, erleichtert vielen anderen die Arbeit. Dieses vorausschauende Denken versuche ich auch in meinem eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen.<\/p>\n <\/div> <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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Was starke Teams ausmacht<\/h3> <\/a>\n
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Die Beispiele zeigen, wie unterschiedlich Teamarbeit aussehen kann. Mal geht es um strategische Entscheidungen, mal um Kennzahlen, Personalthemen oder organisatorische Abl\u00e4ufe. Gemeinsam haben alle Bereiche jedoch eines: Sie tragen dazu bei, dass unsere Logistik erfolgreich funktioniert.<\/p>\n

F\u00fcr mich bedeutet Teamarbeit deshalb weit mehr als die Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Teams. Erfolgreiche Logistik entsteht dort, wo unterschiedliche Kompetenzen, Erfahrungen und Perspektiven zusammenkommen. Vertrauen, Kommunikation und gegenseitige Unterst\u00fctzung bilden dabei die Grundlage.<\/p>\n

Denn am Ende entstehen die besten Ergebnisse nicht allein, sondern gemeinsam.<\/p>\n <\/div> <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":13,"featured_media":42376,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"post_category":[409],"class_list":["post-42346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","post_category-zusammenhalt"],"acf":[],"yoast_head":"\nTeamarbeit in der Logistik: Gemeinsam mehr bewegen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Logistik bei Dehner \u2713 Teamarbeit \u2713 Abteilungs\u00fcbergreifendes Arbeiten \u2713 Einblicke von Teamleiter Michael \u27a4 Mehr erfahren\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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