{"id":11510,"date":"2021-09-08T08:02:01","date_gmt":"2021-09-08T06:02:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dehner.de\/jobs\/?p=11510"},"modified":"2025-06-18T10:31:21","modified_gmt":"2025-06-18T08:31:21","slug":"das-junior-kolleg-bei-dehner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dehner.de\/jobs\/karriere-storys\/ausbildung\/das-junior-kolleg-bei-dehner\/","title":{"rendered":"Das Junior-Kolleg bei Dehner"},"content":{"rendered":"
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Let\u2019s get started mit dem Nachwuchsprogramm<\/h3> <\/a>\n
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Ziel des Nachwuchsprogramms ist es, leistungsstarke, kompetente und motivierte Auszubildende als zuk\u00fcnftige Nachwuchsf\u00fchrungskr\u00e4fte bei Dehner zu gewinnen. So haben wir im Junior-Kolleg die M\u00f6glichkeit, durch zus\u00e4tzliche Schulungen unser Fachwissen und unsere sozialen Kompetenzen auszubauen.<\/p>\n

Wir lernen auf unsere eigenen F\u00e4higkeiten zu vertrauen und Verantwortung zu \u00fcbernehmen. Dar\u00fcber hinaus konnte ich an meiner eigenen K\u00f6rpersprache arbeiten, die sehr wichtig ist, um Menschen f\u00fcr die eigenen Ideen gewinnen und begeistern zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Das Junior-Kolleg orientiert sich inhaltlich auch an unseren Dehner-Grundwerten, die Larissa in ihrem letzten Artikel beschrieben hat, sodass wir diese in jedem Modul vertiefen:<\/p>\n

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  1. Vertrauen<\/li>\n
  2. Mut<\/li>\n
  3. Kommunikation<\/li>\n
  4. Eigenverantwortung<\/li>\n
  5. Zielorientierung<\/li>\n
  6. Wertsch\u00e4tzung<\/li>\n<\/ol>\n

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    Und wie kann ich am Junior-Kolleg teilnehmen? <\/h3> <\/a>\n
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    Das Junior-Kolleg ist f\u00fcr Azubis im zweiten und dritten Lehrjahr ausgelegt und die Teilnehmeranzahl ist sehr begrenzt. Deshalb ist eine offizielle Bewerbung erforderlich, jedoch keine gew\u00f6hnliche. Die Bewerbung beinhaltet insgesamt drei Teile. Als erstes ist ein Motivationsschreiben erforderlich, in dem man beschreibt, warum man gerne am Junior-Kolleg teilnehmen m\u00f6chte. Im zweiten Schritt ben\u00f6tigt man ein Empfehlungsschreiben von der eigenen F\u00fchrungskraft, worin best\u00e4tigt wird, dass man als Bewerber*in f\u00fcr das Programm geeignet und den Herausforderungen gewachsen ist. Der dritte und somit letzte Teil war mein pers\u00f6nlicher Favorit: Der Kreativteil! Dabei sind der Kreativit\u00e4t keine Grenzen gesetzt.<\/p>\n

    Ich wollte etwas kreieren, womit ich mich identifizieren kann und es sich zeitgleich von den anderen Arbeiten abhebt. Mein Ziel war es, bildlich darzustellen, warum ich f\u00fcr das Junior-Kolleg geeignet bin und welche St\u00e4rken und Schw\u00e4chen ich mitbringe. Ich habe mich damals f\u00fcr ein Holzterrarium mit einer LED-Bewegungsbeleuchtung entschieden. Im Inneren habe ich zwei Perlentier-Spinnen, auf denen jeweils meine F\u00e4higkeiten versehen waren, eingebaut. Meine St\u00e4rken und Schw\u00e4chen wurden auf zusammengerollten Schatzkarten visualisiert und von einer der beiden Spinnen \u00fcberwacht.<\/p>\n

    Der praktische Teil des Bewerbungsprozesses hat mir am meisten Spa\u00df gemacht und die Vorfreude auf das Junior-Kolleg wuchs stetig.<\/p>\n <\/div> <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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    Wir st\u00e4rken gegenseitiges Vertrauen <\/h3> <\/a>\n
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    Was mir pers\u00f6nlich besonders gut gefallen hat, war das erste Modul zum Grundwert \u201eVertrauen\u201c. Im Fokus stand das gegenseitige Kennenlernen der Teilnehmer*innen. Das tolle am Junior-Kolleg ist, dass hier Dehner-Auszubildende aus verschiedenen Berufen und Regionen aus ganz Deutschland und \u00d6sterreich zusammenkommen und wir uns miteinander vernetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n

    Nach dem Kennenlernen hatten wir die M\u00f6glichkeit, in einem Kletterpark unser gegenseitiges Vertrauen unter Beweis zu stellen, die Grenzen auszutesten und in unseren Handlungen mutig zu sein. F\u00fcr mich eine absolut gro\u00dfartige Erfahrung, mit beinahe „wildfremden“ Menschen einen Kletterpark zu besuchen und auf diesem Weg eine unbeschreibliche Vertrauensbasis zu schaffen. Nur als Gemeinschaft und mit gegenseitigem Vertrauen sind wir an das Ziel gekommen.<\/p>\n

    All das sind Grundbausteine, die sich auch in der Arbeit widerspiegeln. Der Kletterpark ist lediglich ein Beispiel und es gab weitaus mehr Module, bei denen man sich trifft, um Aufgaben als Gemeinschaft zu meistern. Wie ihr seht, ist im Rahmen des Junior-Kollegs immer f\u00fcr Abwechslung gesorgt und wir Teilnehmer*innen lernen nie aus.<\/p>\n

    Dehner legt sehr viel Wert darauf, auch junge Menschen zu f\u00f6rdern, ihnen fr\u00fchzeitig Verantwortung zu \u00fcbergeben und das Selbstvertrauen zu st\u00e4rken, um im weiteren Karriereverlauf F\u00fchrungspositionen \u00fcbernehmen zu k\u00f6nnen. Ich habe in dieser Zeit eines gelernt: Es ist unheimlich wichtig miteinander zu sprechen, Ideen auszutauschen, sich gegenseitig einzubeziehen und seine individuellen F\u00e4higkeiten zu nutzen. Denn ich bin fest davon \u00fcberzeugt, gemeinsam k\u00f6nnen wir Gro\u00dfartiges vollbringen. Gemeinsam sind wir stark! \ud83d\udcaa<\/p>\n <\/div> <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":14,"featured_media":11549,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"post_category":[404],"class_list":["post-11510","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","post_category-ausbildung"],"acf":[],"yoast_head":"\nDas Junior-Kolleg bei Dehner - Karriere bei Dehner<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Das Azubi-Nachwuchsprogramm bei Dehner: Mit dem Junior-Kolleg aus dem Vollen sch\u00f6pfen \u27a4 Jetzt mehr lesen\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dehner.de\/jobs\/karriere-storys\/ausbildung\/das-junior-kolleg-bei-dehner\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Das Junior-Kolleg bei Dehner - 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