Vom Dehner-Azubi zum Junior Projektmanager

Meine neue Tätigkeit als Junior Projektmanager bei der Dehner Logistik GmbH & Co. KG bietet mir viele spannende Aufgaben, wie die Verantwortung und Steuerung von Logistikprojekten, die Erfassung, Kategorisierung und Umsetzung eingereichter Changes oder die Koordination mit diversen Schnittstellen. Du fragst Dich, was sogenannte Changes sind? Darunter verstehen wir interne und externe Veränderungsprozesse. Schließlich wollen wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Dabei kann ich mein bereits erlerntes Fachwissen über die Logistikprozesse anwenden und mich schnell in die Aufgaben und Themengebiete einarbeiten. Auch die Überwachung und Einhaltung der Projektziele verantworte ich mit.

In den ersten Wochen wurde ich eingeladen, mich an verschiedenen aktuellen Themen der Logistik im Bereich Hartware zu beteiligen, um erst mal einen Überblick von meiner neuen Tätigkeit zu bekommen.

Nach und nach durfte ich die ersten Besprechungen planen und vorbereiten. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung „auf der Logistikfläche“, ist es mein Ziel, das Gelernte weiterzugeben und mit neuen hilfreichen Tools die Arbeitsschritte und Prozesse zukünftig zu optimieren und idealerweise zu erleichtern.

Chancen ergreifen
Der interne Stellenwechsel bietet mir die Chance, mich innerhalb des Unternehmens beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig meine vorhandenen Fähigkeiten und Kenntnisse gewinnbringend einzusetzen. Ich initiiere Prozessverbesserungsprojekte, leite diese und bestimme die Prozessdefinition aktiv mit.

Die neue Position passt sehr gut zu meinen beruflichen Plänen und bietet mir spannende Perspektiven. Nach dem Motto „Never Stop Learning“ kann ich mich bei Dehner selbst immer wieder neu erfinden und meine Zukunft aktiv mitgestalten. Und das ist nicht in jeder Firma selbstverständlich. Mein nächstes Ziel ist es, mich intern bei Dehner zum Thema Projektmanagement weiterzubilden.