Mitarbeiter-Portraits

Dehner hat Interviews mit Berufseinsteigern und Führungskräften aus verschiedenen Unternehmensbereichen geführt. Sie geben aus erster Hand Einblicke in die Arbeitswelt bei Dehner.

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Jörg Schielke

Regionsleiter

"Dehner bietet sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, hier konnte ich mir immer etwas herausziehen, was mich auch weitergebracht hat."

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Swaantje Creusen

Leiterin Nachwuchs- & Personalentwicklung

"Es ist eine Freude zu beobachten, wie die Kolleginnen und Kollegen täglich mit großem Engagement die unterschiedlichsten Aufgaben bewältigen."

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Martin Kreil

Leiter Controlling

 "Ein konstruktives Miteinander und ein starke Identifikation mit dem Unternehmen sind sicher der größte Erfolgsfaktor."

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Gottfried Vogl

Marktleiter

"Nach meiner Ausbildung als Gärtner wollte ich unbedingt mein erlerntes Fachwissen im Verkauf anwenden."

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Verena Kudlek

Sachbearbeiterin Logistik Cross Channel

 "Dehner ist trotz seiner Größe und dem stetigen Wachstum ein familiär gebliebenes Unternehmen, das innovativ und zeitgemäß handelt."

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Laura Oudejans

Marktmitarbeiterin

"Mir hat sehr imponiert, dass die Firma besonders viel Wert auf den Umgang mit Kunden und auf das Fachwissen des Personals legt, was sich auch an dem Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter zeigt."

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